контроль работы торговой точки, выполнение плановых показателей; - работа с персоналом: подбор, адаптация, мотивация персонала - контроль кассовой дисциплины, подготовка денежных средств к инкассации; - подготовка мероприятий для повышения эффективности продаж( SMART, action-мероприятия); - заказ ассортимента согласно утвержденной матрице товара,контроль мерчандайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; - анализ продаж и предоставление обратной связи о продукции; - организация и проведение инвентаризации; - мониторинг конкурентов‚ разработка и внедрение предложений по повышению уровня; конкурентоспособности розничной сети; - контроль и обеспечение высоких стандартов обслуживания клиентов; - управление ассортиментом‚ контроль брака‚ остатков товара; - контроль за оформлением и состоянием экспозиции в салонах. - разработка, проведение и отчетность по маркетинговым мероприятиям; -анализ и планирование экономических показателей магазинов; -анализ и планирование эффективности продаж менеджеров

- Контроль работы нескольких ортопедических салонов (3 салона) - Выполнение плана продаж, конверсии, снижение издержек, развитие магазинов - Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина - Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени - Контроль за качеством и сервисом обслуживания покупателей сотрудниками магазинов - Работа с товаром: мерчендайзинг, учёт\проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки. - Контроль и обеспечение высоких стандартов обслуживания клиентов. - Поддержание состояния магазинов в соответствии с корпоративными требованиями - Разрешение спорных вопросов вопросов с покупателями. - Работа с показателями продаж их анализ, систематизация и принятие управленческих решений - Взаимодействие с администрацией и проверяющими органами

-контроль работы торговой точки, выполнение плановых показателей; - работа с персоналом: подбор, адаптация, мотивация персонала - контроль кассовой дисциплины, подготовка денежных средств к инкассации; - подготовка мероприятий для повышения эффективности продаж( SMART, action-мероприятия); - заказ ассортимента согласно утвержденной матрице товара,контроль мерчандайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; - анализ продаж и предоставление обратной связи о продукции; - организация и проведение инвентаризации; - мониторинг конкурентов‚ разработка и внедрение предложений по повышению уровня; конкурентоспособности розничной сети; - контроль и обеспечение высоких стандартов обслуживания клиентов; - управление ассортиментом‚ контроль брака‚ остатков товара; - контроль за оформлением и состоянием экспозиции в салонах. - разработка, проведение и отчетность по маркетинговым мероприятиям; -анализ и планирование экономических показателей магазинов; -анализ и планирование эффективности продаж менеджеров

руководство персоналом торгового зала; составление графиков работы и отпусков сотрудников торгового зала; обучение и мотивация персонала торгового зала; управление товарными запасами и ассортиментом; проведение инвентаризаций; анализ продаж; прием и возврат товара; организация работы по выкладке товаров (мерчендайзинг); контроль за порядком в торговом зале, контроль за работой кассиров, контроль за движением денежных средств, контроль заказов товара; контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей.

- открытие и запуск торговой точки с 0 цикла (ТК АВИАПАРК, МЦ ГРАНД) -контроль работы торговой точки, выполнение плановых показателей; - работа с персоналом: подбор, адаптация, мотивация персонала - контроль кассовой дисциплины, подготовка денежных средств к инкассации; - подготовка мероприятий для повышения эффективности продаж( SMART, action-мероприятия); - заказ ассортимента согласно утвержденной матрице товара,контроль мерчандайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; - анализ продаж и предоставление обратной связи о продукции; - организация и проведение инвентаризации; - мониторинг конкурентов‚ разработка и внедрение предложений по повышению уровня; конкурентоспособности розничной сети; - контроль и обеспечение высоких стандартов обслуживания клиентов; - управление ассортиментом‚ контроль брака‚ остатков товара; - контроль за оформлением и состоянием экспозиции в салонах. - разработка, проведение и отчетность по маркетинговым мероприятиям; -анализ и планирование экономических показателей магазинов; -анализ и планирование эффективности продаж менеджеров

• открытие новых магазинов, формирование команды • работа с налоговыми, пожарными органами, сэс • решение оперативных вопросов • анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей • определение размеров скидок • обеспечение своевременного поступления товаров • формирование ассортимента и розничных цен • контроль правильной выставки изделий • организация и управление работой персонала • стратегическое планирование развития магазина • работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков • контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций • контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов • проверка кассовой дисциплины • проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов . Конверсия, трафик, средний чек.

Обязанности, функции, достижения Обеспечение непрерывной и эффективной работы магазина. Выполнение всех задач, в т.ч. Финансовых и хозяйственных, поставленных руководством компании. Продажи В2В, Подбор и обучение персонала, проведение тренингов проводимых для продавцов по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров и других знаний и навыков, необходимых в работе. Контроль соблюдения подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, исполнения работниками распоряжений руководства. Консультирование посетителей по вопросам, касающихся оказываемых услуг. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Рассмотрение претензий посетителей, проведение необходимых организационно-технических мероприятий по их устранению. Осуществление контроля за соответствующим оформлением помещений (реклама, чистота в зале).

Запуск в работу магазинов с нулевого цикла, развитие сети магазинов в Восточном регионе Оренбургской области; Сеть магазинов розничной торговли - отделы ( бижутерия, кожгалантерея, сувениры, подарки, одежда), площадь магазинов от 40 кв.м. до 300 кв.м. Обязанности и Функции: - Организация, планирование, контроль и управление деятельностью сети магазинов, открытие новых, а так же сдача в аренду временно свободных торговых площадей; - Управление персоналом компании, координация деятельности подразделений; - Принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников компании; - Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; - Ведение всего спектра документации компании, полный документооборот компании, ведение переговоров в контролирующих инстанциях, заключение и сопровождение всех договоров связанных с деятельностью компании (охрана, страховка, водоканал, энергосеть и т.д.); - Обеспечение роста и развития магазинов, разработка мероприятий, направленных на увеличение роста продаж и прибыльность магазинов (рентабельность) - реклама, акции, скидки, распродажи; - Разработка, внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Планирование и управление бюджетом; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская логистика; - Контроль над своевременным заказом товара (работа с ассортиментом), контроль приемки товара, мерчендайзинг (контроль выкладки ассортимента); - Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности. (инвентаризация - непосредственное участие); - Организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина; - Активные продажи (личные) - при необходимости; - Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей (проведение совещаний); - Анализ конкурентной среды - использование личного автомобиля; - Постоянное повышение квалификации штата компании (курсы, тренинги).

Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; Продажи В2В, Набор и развитие персонала, стимулирование к выполнению и перевыполнению планов продаж, создание позитивного настроя к работе . Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени; Ведение полной документации магазина и формирование отчетности для центрального офиса; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчандайзинг), предоставление еженедельных отчетов; Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности; Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами; набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота; Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.

машиностроительный/инженер-конструктор, диплом

ГК ОРМАТЕК, Методы развития подчиненных

ГК ОРМАТЕК, Базовые управленческие навыки

ООО «Легпроммаркет» г. Москва, свидетельство

ПУ, ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ